Rol y Perfil Ocupacional

ROL

Es importante conocer que dentro de una organización todos los los roles de los miembros de la misma tienen que estar bien definidos, esto hace que dentro de ella halla un buen funcionamiento, un orden y así se complementa la empresa

Veamos algunos roles existentes en una organización:

1. En primera instancia se encuentra el LÍDER quien es la cabeza de la compañía, es quien dirige y tiene la voz de mando, cumple un papel importante en la toma de decisiones 


2. Luego se encuentra el COORDINADOR  es aquella persona que dirije, aclara y define las metas de la organización, como su palabra misma lo dice es el encargado de coordinar que los miembros de la compañía hagan su trabajo.




3. Después viene el CREATIVO es aquel personaje que busca ideas se basa con su imaginación, le gusta producir y toma su creatividad como punto mas alto.


También esta el INVESTIGADOR quien se preocupa por buscar nuevas soluciones, y nuevoc conocimientos, busca oportunidades por doquier y no se queda quieto


Luego viene el IMPULSOR  es un personaje que le gusta retar las cosas, trabaja bajo presión es quien nunca decae


El EVALUADOR es una persona critica, seria y muy exigente, valora sus pros y sus contras  suele ser muy duro en la parte de responsabilidad y compromiso


El COHESIONADOR o PACIFISTA es quien le gusta velar porque el trabajo en equipo este bien, es quien escucha cualquier problema y brinda soluciones sin interés 

El IMPLEMENTADOR es aquel personaje que transforma las ideas, cambia de lugar los distintos cargos 




Luego viene el FINALISTA como su nombre lo indica es quien tiene la ultima palabra, se preocupa por lo que va mal y así mismo da soluciones, es en ocasiones muy perfeccionista 



Por ultimo tenemos el ESPECIALISTA  quien la persona que tes base fundamental porque sabe algún conocimiento y es único en lo que hace por eso es importante en una empresa 


PERFIL

perfil laboral es una síntesis de tus competencias, aspectos destacables de formación académica y experiencia laboral, pero con énfasis en habilidades demostrables y logros obtenidos. 


Básicamente es lo que sabes hacer bien , los conocimientos que una persona tiene y así mismo los pone en practica sin subestimar profesiones es aquella persona que tiene sabe y da a conocer lo que sabe